设计师必懂的20条“行业潜规则”

2020-01-02 15:52:15 250

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【1】


设计费水平主要是公司平台决定的

呆在一线设计公司

你的收费可以是2000元/M2

呆在五线设计公司

你的收费也可能是200元/M2

取费标准是平台的标准

心态很重要

不要错把平台当本事


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【2】


设计师没有“下班”,除非不带手机

都懂的,不做解释


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【3】


设计行不是越老越吃香

资历从来不是时间决定的

是你的工作成果决定的

谁知识面迭代速度快,谁就越资深


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【4】


入行越深,软件使用会越少

工作前三年会学习很多操作软件

久了需要慢慢专攻某一项

施工图?效果图?方案能力?项目管理?搬砖?

找准自己的核心价值


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【5】


设计能力最好的不一定是设计总监

可能是公司中坚力量

比如各设计组组长

总监需要有协调、项目管理综合能力

甚至是“会聊”


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【6】


设计成才“三年看老”

前三年是设计师的成长和成熟期

如果出不来,基本以后也就那样

三年冲刺期

必须“拼命”的那种

设计圈不相信大器晚成


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【7】


设计师的成长,重要还是“量的积累”

不要太纠结品质重要还是数量重要

没有数量积累

你对行业永远一知半解

勇敢行动,放胆试错


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【8】


设计最看重“主动解决问题的能力”

每个项目背后

都是解决问题的逻辑

解决问题越多

你的价值就越大


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【9】


室内设计不是艺术,首先它是服务

艺术可以天马行空

不用考虑受众

但是设计必须重视业主

直白点就是拿钱办事


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【10】


学校学的,工作后会一切清零

毕业之后,唯一有用的就是学历证书

其他一切归零

你要正式了解这个行业的残酷了


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【11】


不要迷信大师,都是商人

室内设计本质上来说是一种商业行为

能够成为“大师”

背后肯定是成熟的商业逻辑

成功的“大师”就是成功的老板

接触之后你会发现

跟我们一样庸俗


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【12】


行业不景气的时候最适合学习充电

设计师千万不要“闲着”

因为一旦行业景气

第一个淘汰的可能就是你


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【13】


成才大概率比较,大公司比小公司好

大公司基本不会培养出“大师”

但是资源是最丰富的

肯定会比小公司系统

接触的客群和设计配套资源都是最好的


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【14】


家装设计和纯设计属于两种行当

家装设计对设计师的要求是全面的

签单、风水、预算、制图、工艺、项目跟进等等

纯设计只要求你会设计就行

所以能理解为什么家装设计师都比较机灵

懂的太全面


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【15】


三线城市工作5年后就不要去一线城市了

出来后一切归零

跟小你5岁的年轻人拼体力

跟他们一样拿最低工资

同时放弃你原先积累的5年资源

主要前5年的优势在一线城市不算优势

而且可能还要放弃家庭

尤其等一个不确定的结果

甚至以后永远回不去了

因为原先积累的资源不会等你


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【16】


设计行必须是“先博爱后专情”

前几年必须全面了解行业

为未来选择题做准备

比如审美

各种风格体系都要理解

未来再慢慢找准自己喜欢和擅长的

类似还有行业的各种细分职能


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【17】


公司不是培训班,不需要白纸

不要寄希望公司会重点培养你

公司招人是希望立即能上岗赚钱的

就算你愿意免费入职

公司也不要

要的绝大多数也是做一些无效工作


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【18】


设计行当可以小康却无法暴富

优秀的设计师都是可以达到小康的

如果没有小康

说明你不够优秀

当然暴富就不要指望了

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【19】


设计行是一个眼高手低的行业

这是一个“神奇的行业”

你的服务客群肯定会比你有钱

所以你的品味要提前跟他们契合

甚至你懂的要比他们多

就算你本身一无所有


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成立于2012年,是以工装为主,涉足私宅别墅及软装饰品等相关产业的专业性设计公司。具有施工、设计双乙级资质。

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